住宅型有料老人ホーム フォーユー高石 ブログ

年2回の定期面談の季節です。

提出された自己評価シートに基づいて、上司が査定をおこなった上で面談を実施します。

今回から半年間の成長ポイントの記述も追加しました。

職員は自己評価の棚卸しがしっかりできており、課題が認識でき今後の行動も明確になりました。

職員から自分の大切な家族を安心して預けられるような施設にしたい、勉強できる機会が多い、介護保険に関する勉強会を行なって欲しい等意欲的な意見が出て、移転しても更に良い施設になるであろうと感じました。